maandag 23 februari 2009 - jaargang 35 - nummer 15
Meldpunt Discriminatie ontving al een 50-tal klachten
Werk aan de winkel
Afgelopen dinsdag werd het Leuvense 'Meldpunt Discriminatie' aan het publiek voorgesteld. Dat er nood aan is, bewijzen de al meer dan 50 toegestroomde meldingen. Twee weken geleden werd een student met zwarte huidskleur nog om onduidelijke redenen uit fuifzaal Lido gezet.
Christoph Meeussen
Vroeger had Leuven al het Meldpunt Racisme. Dat is sinds kort opgegaan in het Meldpunt Discriminatie. Leuven heeft daarvoor, net zoals twaalf andere centrumsteden, geld gekregen van Vlaams minister van Gelijke Kansen Kathleen Van Brempt (SP.A). Het meldpunt heeft als doel de meldingen van mensen die zich gediscrimineerd voelen te registreren, op te volgen en al dan niet discreet mee naar een oplossing te zoeken. Wanneer er sprake is van discriminatie, kan men ingrijpen door te praten met de betrokken partijen, of de klacht door te spelen naar, onder andere, het Centrum Voor Gelijke kansen en Racisme.Discriminatie
Lies Van Cleynenbreugel, ambtenaar voor het meldpunt onderscheidt een tweetal hoofdsoorten: "Er zijn wee soorten discriminatie: de directe en de indirecte. De eerste soort is gebaseerd op inherente persoonskenmerken, zoals de godsdienst, huidskleur of geslacht. Bij indirecte discriminatie wordt gebruik gemaakt van secundaire kenmerken typerend voor bepaalde personen of groepen." "Dat laatste komt nog wel eens voor aan de ingang van sommige danscafés. Je moet bijvoorbeeld aan een dresscode voldoen om binnen te mogen, maar die wordt dan erg willekeurig toegepast en vaak gebruikt om bijvoorbeeld net mensen van allochtone afkomst te weren. "Het is zeker niet zo dat we elke klacht meteen naar gerechtelijke instanties gaan doorsturen. Soms gebeuren bepaalde handelingen uit onwetendheid. Daarom zullen we altijd eerst met de betrokken partijen praten om te zien wat er eventueel veranderd kan worden. Wanneer mensen volharden in de boosheid zal actie ondernomen worden," aldus Van Cleynenbreugel, "De klachten in de 50 oproepen die we totnogtoe kregen, zijn bovendien niet allemaal van discriminerende aard. Soms is er bijvoorbeeld een rechtvaardigingsgrond om een onderscheid te maken. We toetsen alle klachten af aan de zogenaamde beschermde criteria, dezelfde als die worden gebruikt door het Centrum Voor Gelijke Kansen en Racisme."Onduidelijkheden
Voorlopig is het Meldpunt er voor inwoners van Groot-Leuven. Op termijn zouden de centra het hele Vlaamse gebied moeten bestrijken. Ook studenten die niet in het Leuvense wonen, kunnen er terecht. Een goede zaak zo blijkt, want twee weken geleden nog werd een student met donkere huidskleur zonder pardon uit fuifzaal Lido gezet, omdat hij zich zou hebben misdragen. Toevallige omstaanders en de student zelf hebben geen idee van wat ze fout deden: "Ik had maar twee pinten op en wist absoluut wat ik deed." Zijn jas kreeg hij maar net terug: "Voor ik het wist werd ik door de beveiligingsmensen naar buiten begeleid. Pas na aandringen mocht ik terug naar binnen om tot bij de vestiaire te raken." De student vermoedt dat zijn huidskleur een deel van de verklaring is, maar beseft tegelijkertijd dat het erg moeilijk is te bewijzen dat hij daadwerkelijk omwille van zijn huidskleur werd buitengezet. Hij overweegt om ook melding te maken van dit feit bij het Meldpunt Discriminatie.