Vrije Tribune

Diversiteit geen prioriteit?

De Leuvense Overkoepelende Kringorganisatie belijdt sinds enkele jaren een geloof in diversiteit. Vorig jaar onderschreef Loko het diversiteitscharter van VVS, de Vlaamse studentenkoepel. Dat bestempelt diversiteit als meerwaarde en verrijking. Diversiteitsbeleid wordt door Loko slechts lippendienst bewezen. In het echte politieke bedrijf noemen de Loko-vertegenwoordigers "diversiteit geen prioriteit".
Die uitspraak deed de Loko-ondervoorzitter op de ronde tafel van VVS. Die ronde tafel moet het schisma in de studentenbeweging oplossen. Twee jaar geleden stapte Loko immers op. Afgelopen december volgden uiteindelijk ook de studentenraden van de Leuvense associatie. De Ronde Tafel moet nu de studentenkoepel heruitvinden. Studentenraden van hogescholen en universiteiten, opgestapt of niet, iedereen was welkom.
Dat draait in de praktijk echter wel even anders uit. Ondanks aandringen bleek het overlegplatform van allochtone en multiculturele studentenverenigingen, nochtans opgezet vanuit VVS zelf, niet Welkom. Een van de volgende vergaderingen zal de ronde tafel zich buigen over de toekomst van het platform van allochtone studenten binnen VVS, zonder de betrokkenen daar zelf over te horen, laat staan om hen mee te laten praten. Dat belooft alvast voor de legitimiteit van het nieuwe VVS.
Kansengroepen zijn vaak ondervertegenwoordigd in de studentenvertegenwoordiging zelf. Een blik op Loko en de daar verloren gelopen eenzame alibi-ali, leert dat dit ook in Leuven een trieste realiteit is. Nog geen jaar geleden beloofden de ondertekenaars van het diversiteitscharter daarom resoluut te gaan voor een inclusieve studentenkoepel waarin studenten uit kansengroepen evenwaardig en evenredig kunnen participeren. Een handtekening is echter snel gezet. De inkt is nog niet droog, of de belofte is alweer vergeten. De ronde tafel is immers geen gewone praatclub maar duidde afgelopen vrijdag ook een interimbestuur aan voor VVS. Geen democratische verkiezingen dus met mogelijkheid tot vragen stellen of recht op verdediging voor de kandidaten.
De enige allochtone student die het had gewaagd zich kandidaat te stellen, werd snel van tafel geveegd met het argument dat 'diversiteit geen prioriteit is'. Terwijl politieke partijen zich suf zoeken naar vrouwen en allochtone kandidaten om hun lijsten kleur te geven, zijn de mini-politici van de studentenbeweging te druk met zichzelf bezig om nog oog te hebben voor diversiteit.
Ook op eigen Leuvens terrein zijn de Loko-beloften betreffende diversiteit snel verdampt. Een jaar geleden onderschreef de Leuvense studentenraad nog dat een diversiteitsbeleid moet worden ontwikkeld en uitgevoerd in samenspraak met alle betrokkenen, niet in het minst met de doelgroepen zelf. Bij de workshop diversiteit die donderdag werd georganiseerd door Loko, werden de in Leuven actieve allochtone studentenverenigingen echter op geen enkele manier betrokken.
Als de studentenbeweging zich moet heruitvinden dan geldt dat in de eerste plaats om nog beter te kunnen inspelen op de hoger onderwijsuitdagingen van de toekomst. En om eindelijk werk te maken van de beloofde tweede democratiseringsgolf. Een actieve en structurele betrokkenheid van allochtone studenten en studentenorganisaties zijn een absolute voorwaarde om dit te doen slagen.

Walid Moustamandi, RvB-lid bij de Vlaamse Vereniging van Studenten