Verklaard | Toga's

Als ware paradijsvogels lieten professoren en academici onlangs hun vederdracht weer zien aan de buitenwereld. Dit fenomeen dat meestentijds geassocieerd wordt met een ver voorbij verleden, blijft echter ook heden ten dage bestaan. De toga, dagelijks gedragen in de middeleeuwen, wordt nu enkel nog van stal gehaald bij festiviteiten. Wellicht opmerkelijk is het dat de student, tot enkele eeuwen geleden, ook een toga droeg. Als u dit aanspreekt, kunt u best verhuizen naar Engeland. Daar wordt dit gebruik immers op bepaalde prestigieuze universiteiten in stand gehouden en gaan studenten gekleed in toga's tijdens hun examenrondes.

De oplettende toeschouwer is niet alleen opgevallen dat elke universiteit een andere toga met verschillende kleuren en stoffen heeft, maar dat ook binnen de K.U.Leuven onderscheid wordt gemaakt. Een toga is van zwart laken en heeft een fluwelen kraag, waarbij de zijranden en de kraag zelf de kleuren van de betreffende faculteit dragen. Iedere faculteit heeft een eigen kleur. Zo draagt een professor van de Faculteit Wetenschappen een toga met blauwe accenten en zijn collega van Letteren een met maïskleur. De rector en ererectoren hebben dan weer aangepaste toga's. De rector gaat gekleed in een toga met een rode kraag en een rode baret, de ererector valt te herkennen aan zijn zwarte baret met brede rode rand.

Alleen hoogleraren en hoofddocenten zijn gerechtigd om een toga te dragen. Iets waar wel een prijskaartje aan verbonden is. Een toga kost namelijk 990 euro, waarbij de universiteit de helft van de kosten op zich neemt. De snelste weg tot het verkrijgen van een toga is het aanvatten van een doctoraatsstudie. Een doctor heeft immers het recht om een toga te dragen: de zogenaamde doctorale toga. Deze kenmerkt zich vooral door de hood, een lange afhangende kraag op de rug. De doctorale toga is iets goedkoper en kost de toekomstig drager slechts 790 euro. U weet wat u te doen staat...

(ra)

Dit artikel verscheen op maandag 15 februari 2010 in nummer 14 van jaargang 36. - Disclaimer